Monday, April 30, 2012

Lowongan Kerja Di Makassar Mei 2012

Lowongan Kerja Di Makassar Mei 2012

 
PT. Guna Indah Makmur adalah Salah satu perusahaan terbesar dalam bidang Consultan Teknik Gas di Indonesia yang mempunyai 56 kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, Untuk mendukung program pemerintah dalam hal KONVERSI Minyak tanah ke GAS ELPIJI Maka untuk tahun 2012 ini kami akan membuka 33 kantor cabang (14 Kantor di pulau Jawa, 6 Kantor di Pulau Sumatera, 5 Kantor di pulau Kalimantan, 3 Kantor di pulau Nusa Tenggara, 4 Kantor di JABOTABEK, ) Membutuhkan tenaga-tenaga yang handal dan profesional yang dapat bekerja dalam team dan dapat mempertanggungjawabkan pekerjaannya, untuk seleksi karyawan untuk wilayah Pulau Sumatera yang akan membuka 6 kantor cabang (Bengkulu, Jambi, Bukit Tinggi, Medan, Palembang, dan Pekan Baru) seleksi karyawan dibuka di kantor cabang kami yang sudah ada di Makassar.
  • Jl. Perintis Kemerdekaan Komp. Puri Kencana Sari Blok AC/3 Makassar
  • Depan Mtos Belakang Bank BNI
Saat ini tersedia lowongan pekerjaan pada posisi:
  • 14 Orang Manager, Kode : MG. (TMP :1,2 jt/minggu)
  • 28 Orang Asst Manager, Kode : AM (TMP : 800rb/minggu)
  • 70 Orang Supervisor, Kode : SPV (THP :1,8 jt/bulan)
  • 940 Orang Teknisi, Kode K (THP : 1,2 jt/bulan),
  • 520 Orang Marketing area, Kode = MTA (TAP: 2,1 jt/bulan)
  • 42 orang Administrasi, Kode = Adm (Gaji Pokok: 1,2 jt/bulan)
Lokasi Penempatan Kerja di wilayah Sulawesi
Persyaratan :
  • Laki-laki usia 18 s/d 40 tahun
  • Wanita 18 s/d 35 tahun
  • Pendidikan Min. SLTA SMK,SMU(3,4,5). D3 (6)
  • Mempunyai etos Kerja
  • Bersedia kelapangan (3,4,5)
  • Berpengalaman min 1 tahun sebagai Marketing (1,2)
  • Bagi yang belum mempunyai pengalaman bersedia mengikuti Training (tidak dipungut biaya)
  • Bagi yang lulus test dan Training mau dan Mampu ditempat untuk area Sulawesi
Fasilitas dan tunjangan :
  • Gaji yang memuaskan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Disediakan Mess bagi yang dari luar kota
  • Jenjang Karir yang menjanjikan (karena akan dibuka 33 kantor cabang baru)
  • Pendidikan Leadershif, workshop, NSC, IMPM, etc
  • Open Management
  • No senioritas & No KKN, karena yang dilihat etos kerja
  • Jaminan Hari Tua
  • Hak milik kendaraan Roda 2 (Untuk masa kerja 3 s/d 5 tahun) untuk posisi Manager
  • Hak milik kendaraan Roda 4 (Untuk masa kerja 5 s/d 8 tahun) untuk posisi Senior Manager
* Seleksi tidak dikenakan biaya
* harap yang melamar yang dapat memenuhi kriteria diatas dan tulis posisi apa yang anda inginkan dengan menulis kode posisi disudut kanan atas amplop surat lamaran pekerjaan anda.
Kirimkan surat lamaran ke alamat:
  • PT. Guna Indah Makmur
  • Jl. Perintis Kemerdekaan Komp. Puri Kencana Sari Blok AC/3 Makassar
  • Depan Mtos Belakang Bank BNI
*Yang datang langsung lebih diutamakan
* Tidak dipungut biaya dalam hal Rekruitmen ini (Hati-hati terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PT Guna Indah Makmur)

KET. Setiap Pelamar Harus Mencamtumkan Nama ( IDRIS )Di Atas kertas Lowongan Kerja Anda.

Related Posts:

  • Spesial NickName »¦« MALE »¦« Curhat     (Z) Berkah  (Z) Undangan  (Z) Bripka    (Z) Brippol   (Z) Accommodating    (Z) Advertising    (Z) Asbak    â€¦ Read More
  • All Camfrog Pro | Room Rent | Bot Rent | Virtual Gift   General Room Rent Packet : (#) 250 User + Bot (#) 500 User + Bot (#) 1000 User + Bot 18 + Room Rent Packet : (#) 300 User + Bot (#) 500 User + Bot (#) 700 User + Bot (#) 1000 User + Bot (#) 2000 User + Bot Virtu… Read More
  • ID 3 Digit Ly3(Z) 300 5FP(Z) 300 94L(Z) 400 9K4(Z) 300 LKJ(Z) 300 QCG(Z) 300 8DG(Z) 300 RSX(Z) 300 PT4(Z) 300 CJZ(Z) 300 L4B(Z) 300 WJK(Z) 300 J58(Z) 300 Zyp(Z) 350 BN0(Z) 300 AXR(Z) 300 UYC(Z) 300 PYS(Z) 350 P2N(Z) 300 P22(Z) 350… Read More
  • Virtual DJ 7 Pro Full Crack .fullpost { display: inline; } Punya cita-cita untuk jadi seorang DJ tapi terbentur oleh masalah keuangan??? Jangan pesimis dulu sob, masih banyak jalan menuju Roma kalau kata pepatah. Disini saya akan share aplikasi V… Read More
  • Emotion Camfrog 6.1 Final  http://adf.ly/49RYY… Read More

Copyright © 2025 Blog Kita Bersama | Powered by Blogger

Design by Anders Noren | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com